Uno de los deberes principales de un administrador es asegurar que la organización opere con eficiencia. Las habilidades específicas, esenciales para un administrador efectivo, incluyen buena comunicación y que sea organizado.ejecuta planes a corto y a largo plazo que establecen un grupo claro de objetivos que ayuden a la organización a llegar a donde lo tiene planeado. Para que el administrador tenga éxito al implementar estos planes, debe entender el cómo, el cuándo y el quién del plan. El administrador debe administrar la información, el desarrollo y las expectativas de cada uno dentro de la organización y hacer necesarias las correcciones para beneficiar a la organización.
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