Asegurar que la organización opere conforme a la normativa legal vigente, las políticas internas y los estándares éticos, mitigando riesgos legales y reputacionales mediante la implementación y supervisión de un sistema de cumplimiento efectivo.
REQUERIMIENTO
Mínimo 3 años en áreas de cumplimiento, riesgos y auditoría. Experiencia en implementación de modelos de prevención de delitos. Conocimiento del marco legal aplicable (protección de datos, mercado de valores, normativa antilavado, etc.). Manejo operativo de personal: supervisión, coordinación y asignación de tareas a equipos (mínimo 1 año liderando personas). Experiencia en gestión de cronogramas, priorización de cargas de trabajo y seguimiento de indicadores del equipo.
