RECONOCIDA EMPRESA COMERCIALIZADORA DE ARTEFACTOS ELÉCTRICOS REQUIERE COORDINADORA DE RRHH

Importante empresa esta en la búsqueda de una persona dinámica, proactiva y entusiasta para ocupar el cargo de Coordinadora de recursos humanos. Con el siguiente perfil:

Sexo: Femenino
Edad: 30 a 50 años. (NO LIMITATIVO)
Zona de residencia: Preferiblemente Centro o Este de la ciudad. (NO LIMITATIVO)
Experiencia: Mínima 4 años en el área.
Profesión: Lcda. en Administración de RRHH, Lic. en relaciones laborales. Psicóloga, abogado, Carrera a fin.
Para ejecutar las siguientes funciones:

1. Garantizar el cumplimiento de las actividades de reclutamiento y selección en función a las necesidades de la empresa asegurando que se cumpla adecuadamente el proceso de inducción al personal nuevo.
2. Supervisar la elaboración de las nóminas y parafiscales.
3. Mantener al día las normas y procedimientos, indices de gestión (ausentismo, rotación, horas extras, despidos, renuncias entre otros).
4.Coordinar y supervisar actividades laborales.
5. Coordinar el proceso de evaluaciones de desempeño al personal de la empresa.
6.Garantizar el cumplimiento de los compromisos legales de la empresa con el trabajador.
7. Garantizar un clima laboral de paz y armonía en la empresa.
8. Coordinar la complementación, mantenimiento y seguimiento de las normas establecidas por la Lopcymat y su reglamento.
9. Responsable por la Supervisión del personal a su cargo (analistas)
*Se requiere que la persona tenga conocimientos en todos los sub sistemas que conforman el Dpto. de RRHH, en materia laboral ( lottt y sus reglamentos).

Con competencias en: resolución de conflicto, comunicación aseriva, pensamiento estratégico, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, organización, iniciativa, toma de decisiones, innovación y creatividad, organización y planificación.

OFRECEMOS: Atractivo paquete salarial, transporte, beneficios de ley.